поделиться ссылкой
Аревик, LOFT расширяет свои границы и обращает внимание на регионы. В чем причина?
Сегодня довольно актуальным вопросом для Армении является централизация столицы, в отличие от региональных городов нашей страны, где нет ничего для альтернативной учебы, саморазвития и интеллектуальных развлечений, нет стартап культуры, стимулирующей среды для развития и роста индивидуума. С первых дней открытия мы ставили перед собой длительные и перспективные цели.
Наше видение в течении нескольких следующих лет было ясно в первую очередь нам – постоянно развиваться и расти, не ограничиваться только одной локальной территорией. И поскольку LOFT не является только бизнесом, а моделью, содержащей в себе больше социальные элементы, важной целью на ближайшие годы для нас стало развитие регионов Армении.
Мы верим, что к нам присоединятся и помогут разные структуры и просто личности, которых беспокоит будущее молодого поколения нашей страны. Мы открыты для обсуждения любой модель бизнес-внедрения.
директор LOFT-a Аревик Амбарцумян
На днях состоится открытие LOFT-Гюмри. На кого рассчитан концепт и почему именно этот город?
Выбор Гюмри был неслучайным. Есть несколько пунктов, которыми мы руководствовались. В первую очередь, это второй город республики и по масштабам, и по численности населения. Там нас знают, очень долго ждут. Главным залогом успеха проекта является то, что он народный и общественный. Мы колебались между Ванадзором и Гюмри, но соблюдая принцип последовательности, первым выбрали Гюмри.
Формат LOFT-а для всех, мы изначально не ставили возрастного барьера. Об этом гласит наш лозунг: «Все здесь». Но главный акцент ставится на молодое поколение – тинейджеры и студенты, молодые предприниматели.
Интерьер LOFT-Гюмри
Есть ли отличие от ереванского концепта? Будут ли особенности?
Да, конечно, потому что все наши регионы имеют свои специфические особенности, при помощи которых создается уникальный колорит. Гюмри отличается талантливыми людьми, обычаями и культурой речи. Начиная программу регионального развития, мы успели побывать в нескольких регионах Армении и пообщаться с местной молодежью. В итого мы убедились, что даже их мышление отличается от мировоззрения столичной молодежи. Привилегия LOFT-Гюмри заключается в целесообразности занятия искусством и ремеслами в данном регионе. Может быть, именно в Гюмри откроются новые таланты, которые создадут новую историю искусства и ремесел.
Интерьер LOFT-Гюмри
LOFT в Ереване уже 2 года одно из любимых мест креативной молодежи столицы. Каким вы видите Гюмри?
LOFT-Ереван был своеобразным полигоном, на котором мы хотели понять, насколько наша страна готова к подобного рода альтернативным местам времяпрепровождения. Каждый последующий LOFT должен быть лучше и превосходить по некоторым показателям предыдущий. Так, например, здание в Гюмри трехэтажное. Кроме зон, которые есть в Ереване (игровая, кулинарная мастерская, образовательная зона, кинотеатр, co-working,студия йоги), мы добавили зону, предназначенную для занятий в сфере искусства и рукоделия. В LOFT-Гюмри мы со всем радушием и гостеприимством, свойственным концепту, одновременно сможем принять более 300 жителей и гостей Гюмри.
Команда LOFT-Гюмри
В чем вы ставите задачу по изменению армянской молодежи, ее образа жизни в целом?
Сегодня нет целостной модели армянской молодежи. Как вся страна, так и молодое поколение находится сейчас в переходном периоде, стремится стать лучше и развиваться. Сегодня, в отличие от недавнего прошлого, на первый план выходит чтение книг. Родители уделяют особое внимание и считают одним из главных приоритетов в воспитании детей образование и саморазвитие. Но, к сожалению, этого нельзя сказать о всех. Поэтому целью LOFT-а является не замена молодежи, а создание пространства, где будут все инструменты для саморазвития. Мы хотим популяризировать модель, при которой каждый работает над собой, является сторонником здорового и активного образа жизни, много читает и не устает от этого и, в первую очередь, думает о том, как принести пользу Родине. Поколение, готовое помогать на добровольных началах и, в конце концов, стремиться беречь природу. Мы одновременно и воплощаем эти идеи в жизнь, и учимся у нашей молодежи, показывая им, как нужно работать над собой.
Для реализации подобных задач непросто подобрать команду. Какие критерии вы ставите перед сотрудниками?
Изначально у нас была одна модель и одна система создания нашей команды с привлечением новых людей. Первое, это энтузиазм, мы очень ценим это качество, многосторонняя развитость, активность: речь идет об участии в социальных, общественных и молодежных проектах, волонтерская работа. Очень важно наличие состоявшихся людей, пропитанных альтруистическими идеями.
У нас царит интересная корпоративная культура и командная работа, здесь менеджмент строго горизонтальный.
Кто он, гость LOFT-а?
Думаю, это самый сложный для меня вопрос. Посетитель LOFT-а – это вы, ваш сосед с верхнего этажа, прохожий, которому стало интересно, что у нас происходит, школьники, которым надоело весь день сидеть дома в такую погоду, пара влюбленных, которым нужен уединенный уголок, где можно согреться кружкой горячего чая... Это каждый человек, уставший от серости и однообразности окружающей нас реальности, который не сможет забыть нашу атмосферу и будет возвращаться к нам снова и снова.
Мы никогда не делали и не будем ставить никаких различий между нашими гостями. Двери открыты 24 часа 7 дней в неделю для каждого, кто готов окунуться в наш мир.
Интерьер LOFT-Гюмри
LOFT – это и площадка для обучения. Какие проекты вы отбираете?
Сегодня по всему миру одним из самых актуальных способов образования является альтернативное образование. Создано множество инструментов, позволяющих заниматься самообразованием, начиная от мастер-классов и заканчивая лекциями и встречами-обсуждениями. Мы стараемся пользоваться всеми этими инструментами.
Критично подходим ко всем образовательным проектам, которые собираемся реализовать на нашей площадке, потому что, когда мы беремся за них, мы берем на себя очень большую ответственность. Именно поэтому все подобные проекты проходят очень долгий путь, прежде чем окончательно утвердиться и перейти из стадии разработки в стадию реализации. Наша команда занимается тщательным изучением и модерацией всех образовательных проектов, в которых нам предлагают участвовать. Мы анализируем, насколько актуален вопрос, соответствует ли проект концепции и принципам LOFT-а, какую цель преследует и на какую аудиторию он рассчитан ну и, конечно же, кто в итоге будет представлять проект и кто будет так называемым «лектором».
В своем составе LOFT имеет более 15 клубов, начиная от IT, заканчивая гончарным ремеслом.
С кем вы готовы сотрудничать? Планируете ли охватить все регионы Армении?
Мы в какой-то степени позиционируем себя, как социальный бизнес, так как наш проект, в первую очередь, нацелен на то, чтобы вся прибыль от проекта была направлена на его дальнейшее развитие. На данный момент мы открыты для любых интересных предложений, более того, мы ищем инвесторов, готовых разделить наши взгляды на развитие проекта. Понятно, что только собственных вкладов будет недостаточно на то, чтобы создать подобные площадки по всей стране и зарегистрировать значительные изменения в образе мышления нашей молодежи.
Наш проект и его основные приоритетные цели должны быть привлекательны как для частного сектора, так и для государственных структур, так как, инвестируя в LOFT, они инвестируют одновременно в светлый завтрашний день наших детей и молодежи.
